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一、招聘崗位
信息技術員 2名
崗位職責
1.負責客戶服務系統(tǒng)的日常維護、問題處理和日常培訓工作;
2.對接系統(tǒng)服務商對我司各項系統(tǒng)進行開發(fā)及運維管理;
3.負責系統(tǒng)擴建及系統(tǒng)的運營維護;負責系統(tǒng)中各版塊業(yè)務數據的匯總、更新、錄入等工作;
4.5.負責管網、場站數字化監(jiān)控，參與生產調度、統(tǒng)籌氣源調配等。

任職要求
1.大專及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè);
2.熟練使用辦公軟件，有一定的文檔編寫和數據處理能力;
3.有信息化技術、設備及系統(tǒng)的維護和運營等相關工作經驗，可放寬專業(yè)限制。

二、應聘基本條件
（一）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；
（二）具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識、心理素質和身體條件，品行端正，遵紀守法；
（三）認同水發(fā)集團企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，專業(yè)理論扎實，實踐經驗豐富，具有良好的綜合素質和發(fā)展?jié)摿Γ?/br>（四）無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄。

三、招聘程序
包括報名、資格審查（簡歷篩選）、筆試、面試、考察（背景調查）、體檢、公示和錄用。
（一）報名
報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年12月10日17時，逾期無效。應聘人員需下載并填寫《水發(fā)集團社會招聘報名表》（附件2）、《應聘人員信息采集表》（附件3），并附有關證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、《教育部學籍在線驗證報告》、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及獲獎證書等。所有報名資料請以壓縮文件的形式發(fā)送至郵箱sfjtwbzpbm@163.com。郵件主題和壓縮文件名請按照“招聘公司名稱+具體工作企業(yè)名稱+應聘崗位+姓名”格式填寫，命名格式不清晰者視為無效報名。
（二）資格審查（簡歷篩選）
根據招聘崗位任職要求和應聘人員具體情況進行資格審查（簡歷篩選）。
（三）筆試、面試
對通過資格審查（簡歷篩選）的應聘人員組織開展筆試，筆試通知將于12月19日前通過短信或電子郵件等方式告知，請應聘人員保持通訊暢通，未進入筆試環(huán)節(jié)者，不再另行通知。根據筆試成績從高到低的順序，確定進入面試人員名單，面試通知將于12月30日前通過電話、短信等方式告知，請應聘人員保持通訊暢通，未進入面試環(huán)節(jié)者，不再另行通知。
（四）考察（背景調查）、體檢
按照筆試、面試綜合成績從高到低的順序，確定擬錄用人員，并開展考察（背景調查）和體檢程序。1.考察（背景調查）。用人單位對擬錄用人員資格、素質、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況進行全面的考察和復核。2.體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。
（五）公示和錄用
根據擬錄用人員考察（背景調查）和體檢情況，對擬錄用人員名單進行公示，時間為5個工作日。公示期滿無異議的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、注意事項
本次招聘每人限報1個崗位，多報視為無效報名。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員需提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。公司對應聘人員所提供的信息保密，應聘材料恕不退還。
3.具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
4.水發(fā)集團享有本次招聘最終解釋權。有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
5.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。