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1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案、人員社保考勤管理等，及負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
2、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
3、為保障公司正常運營各項后勤工作；
4、協助公司法務處理相關事務（主要工作）。

任職要求：
1、大專以上學歷，法律、金融、文秘專業優先、具有2年以上相關工作經驗；有法律、金融相關工作經歷者優先考慮；
2、熟練掌握辦公軟件，有較強的寫作能力，善于與人溝通，需具備較強的團隊協作意識。

待遇：3000-3500（含個人社保繳納部分）
郵箱：345611249@qq.com