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1、根據工廠年度規劃，結合實際；制定本部門全年目標工作計劃和預算方案并按要求執行； 對照財務月報檢查分析；
2、全面負責采購部日常工作事務的管理；制定、完善、更新工期廠采購體系，含規定、流程、計劃、方案、合同、協議等文案，獲批復后督導下屬按具體要求執行實施；
3、主導落實本部門安全生產主體責任，擬定本部門安全生產教育培訓計劃并按要求執行；督導下屬各崗位安全生產職責的實施；
4、全面了解市場，有效收集銷售部門的訂單和銷售信息，根據對市場走勢和信息分析，及時作出研判、評估，每月月底前寫出綜合分析報告，同時制訂或調整采購計劃，上呈有關領導審批；
5、參考大企業做好供應商訪廠評價表，并要求每年對采購1000萬元以上供應商訪廠，且按評價表做好評價記錄上報領導；定期主持召開采購部門、供應商專題會議，研討對策，總結經驗；
6、建立建全供應商評價機制（每半年做出有數據統計的評價報告上交領導，該數據含供應物品質量、人員態度、以及訪廠記錄的信息）和檔案，開拓采購渠道，做好供應商等級評價并維持良好的合作關系；
7、負責銷售訂單的接收和傳達；并跟蹤訂單原輔料的采購進程，確保生產經營的正常運行；
8、制定下一級管理人員的崗位職責、崗位任職資格及績效考核內容并每月考評，同時持續評估和調整部門各員工職責，直至合理規范；
9、負責制定本部門培訓計劃和下屬的業務培訓；編寫和收集、完善、更新培訓課件；督促下一級管理人員依計劃執行；
10、每月25號前讓負責采購各類物資采購員作出至少三個廠的價格（含聯系方式）與現采購比較的報告，以便主管、副經理或經理去店面抽查情況；并把以上所有情況匯總在次月3號前寫出各崗位采購價格執行情況平價報告一份，上交領導審閱；
11、按要求完成上級領導臨時指派的工作和相關部門約定協辦的事務；
12、與廣州銷售人員對接,及時反饋原料的收購價格與市場價格的走向。

任職要求
1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，采購與供應鏈等相關專業；
2、5年以上食品/水產采購工作，水產采購經驗者優先；
3、有相關魚糜、蝦類等相關的食品采購經驗與專業知識；
4、有C1駕駛證，能適應經常出差。